Родителям детей-инвалидов по письменному заявлению могут быть предоставлены дополнительные 4 выходных дня в месяц (ст. 262 Трудового кодекса РФ). Предоставление дополнительных выходных дней оформляется приказом работодателя. Оплата каждого такого дня производится в размере среднего заработка. Для предоставления выходных родитель (усыновитель, опекун) представляет: • справку об инвалидности ребёнка; • документы, подтверждающие место жительства ребенка; • свидетельство о рождении ребенка; • справка с места работы другого родителя о том, что дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же месяце им не использованы. Не использованные в календарном месяце дополнительные выходные не переносятся на другой месяц. Количество выходных не увеличивается, если в семье более одного ребенка-инвалида. Такие выходные дни не предоставляются родителю в период: • очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, • отпуска без сохранения заработной платы, • отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

• ← Пред. новость
• След. новость →