В силу ч. 3 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим и имеющим государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специали-тета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учеб-ном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещаю-щим работу с получением образования, предоставляются, если они получают образование соответствующего уровня впервые. В силу ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим рабо-ту с получением образования, предоставляются работникам только по основно-му месту работы. Согласно ч. 4 ст. 177 ТК РФ право работника, совмещающего работу с обучением, на предоставление гарантий и компенсаций подтверждает справка-вызов. Из вышеизложенного следует, что работодатель обязан оплатить работни-ку проезд к месту учебы и обратно при совокупности следующих условий: - место работы сотрудника является основным; - работник успешно обучается по заочной форме; - работник представил справку-вызов; - образовательная организация имеет государственную аккредитацию; - работник получает образование соответствующего уровня впервые.

• ← Пред. новость
• След. новость →